Leitender Angestellter hält eine Ansprache vor dem Team.

Teamführung im Gesundheitswesen
Zielgruppe: Leitende Angestellte

Dieses Seminarpaket beinhaltet insgesamt 4 Module zum Thema Teamführung im Gesundheitswesen und wurde speziell für Leitende Angestellte zugeschnitten.
Folgende Inhalte werden in den Modulen vermittelt:

  1. Modul 1:
    • Was ist ein Team
    • Merkmale eines Teams
    • Abgrenzung des Teams gegenüber anderen
    • Teamarbeit
    • Optimale Teamgröße
    • Teamentwicklung
    • Teamzusammenstellung 
    • Phasen der Teamentwicklung
    • Teamalltag
    • Wahrnehmung im Team
    • Sprache im Team
    • Sprache transportiert Inhalte
    • Kommunikation
    • Verhalten 
    • Burnout
    • Positives Denken
  2. Modul 2:
    • Anforderungen an Teamleitende
    • Kernkompetenzen 
    • Fairness im Führungsstil
    • Soziale Kompetenz
    • Vertrauen und Respekt
    • Entwicklung von Führungskompetenz 
    • Umgang im Team
    • Umgang mit Fehlern 
    • Umgang mit Stärken und Schwächen der Mitarbeiter
    • Humor
    • Theorien und Modelle menschlichen Verhaltens
    • Klärung von Erwartungshaltungen
    • Vorbild sein
    • Entscheidungen treffen
  3. Modul 3:
    • Lob, Anerkennung, Motivation
    • Anerkennung
    • Loben, aber richtig
    • Motivation
    • Wie unterstütze bzw. motiviere ich Mitarbeiter?
    • Wie kann man herausfinden, was andere Menschen motiviert?
    • Gespräche
    • Mitarbeitergespräch 
    • Das Beurteilungs- und Fördergespräch
    • Führen von Einstellungsinterviews
  4. Modul 4:
    • Konflikte im Team
    • Erste Anzeichen von Konflikten
    • Konfliktformen
    • Konfliktlösung als Teamaufgabe
    • Wie können sich Konflikte entwickeln
    • Herausforderungen im Team
    • Position und Macht
    • Neid
    • Schwierige Mitarbeiter - Störendes Teamverhalten
    • Störfaktoren in der Kommunikation
    • Hilfreiche Kommunikations- und Moderationstechniken